«Zelo sui formalismi, ma silenzio su licenziamenti e vicende giudiziarie interne»
BRINDISI– La FAILM Servizi Terziario comunica di aver presentato ricorso al Comitato Provinciale dei Garanti RSU, presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brindisi, contro l’esclusione della propria lista dalle elezioni RSU/RLS nello stabilimento GE Avio Aero S.r.l.
L’esclusione appare particolarmente grave alla luce del consenso raccolto: 64 lavoratori sottoscrittori e 8 candidati disponibili a partecipare alla competizione elettorale. Numeri che testimoniano in modo evidente una reale rappresentatività della FAILM all’interno dell’unità produttiva.
Secondo la FAILM, l’esclusione sarebbe motivata da presunti vizi formali che, ai sensi del Testo Unico sulla rappresentanza sindacale del 10 gennaio 2014 (sottoscritto da Confindustria, CGIL, CISL e UIL), non incidono sulla validità sostanziale della candidatura e risultano in contrasto con i principi di massima partecipazione e libertà sindacale. La FAILM evidenzia di aver formalmente aderito al predetto Testo Unico e di aver partecipato alla procedura elettorale nel pieno rispetto delle relative disposizioni, senza che possano trovare applicazione accordi ulteriori non sottoscritti dalla stessa Organizzazione.
La FAILM evidenzia inoltre una difformità applicativa delle regole, rilevando come in analoghe procedure elettorali svoltesi nello stesso territorio non siano stati richiesti i medesimi requisiti formali.
"Appare singolare che tutte le organizzazioni sindacali presenti nello stabilimento, in particolare FIM, FIOM, UILM e FISMIC, si siano concentrate su presunte irregolarità formali della lista FAILM, mentre non risultano analoghe prese di posizione su vicende ben più rilevanti che hanno interessato il contesto aziendale, tra cui provvedimenti disciplinari, licenziamenti e fatti oggetto di attenzione da parte degli organi di stampa e dell’autorità giudiziaria."
Con il ricorso presentato, la FAILM chiede l’annullamento del provvedimento di esclusione e l’ammissione della lista alle elezioni, al fine di garantire ai lavoratori il diritto di scegliere liberamente i propri rappresentanti.
“La questione non riguarda solo la FAILM – dichiara il Segretario Generale – ma un principio fondamentale: devono essere i lavoratori a decidere chi li rappresenta.”
La FAILM Servizi Terziario ribadisce che continuerà la propria azione a tutela dei lavoratori, nel rispetto dei principi di trasparenza, partecipazione e libertà sindacale.
Ufficio stampa FAILM
